关于您入职新公司后因资金问题导致岗位被取消的情况，是否可以起诉取决于具体情况和相关合同条款。建议您先仔细阅读与公司签订的劳动合同，特别是关于工作内容、期限、违约责任和解除条款等部分。如果合同中明确规定了岗位的具体职责，并且公司没有按照合同约定的程序或理由解除您的职务，那么您可能有权采取法律行动。 然而，如果公司是因为资金问题或其他不可抗力因素导致项目取消，这可能属于情势变更，法律上可能会有一定的合理性。在这种情况下，您可以尝试与公司进行协商，了解是否有其他岗位可以提供或者是否有相应的补偿措施。如果双方无法达成一致，您可以咨询当地劳动监察部门或律师的意见，以确定您的权益和可能的法律途径。 请注意，以上建议仅供参考，具体情况还需根据当地法律法规和合同条款来判断。建议您及时咨询当地的法律专业人士或律师，以获得更准确的建议。

如果公司辞退的话，可以起诉

你好，如过你需要，可以去起诉。

可以申请劳动仲裁维权