关于散工情况下丙意外受伤的责任分配，甲、乙及其他人是否负有责任取决于具体情况和当地的法律法规。通常来讲，如果这些工作者是为了完成共同的工作目的而聚在一起，可能存在合作关系或者连带关系。在这种情况下，如果丙受伤是由于其他工作者（包括甲或乙）的行为不当或疏忽造成的，那么他们可能需要承担一定的责任。然而，如果丙受伤是由于自己的疏忽或意外事件导致的，与其他工作者无关，那么其他人可能无需承担责任。至于责任的分配，可能需要根据当地的劳动法规、合同协议或其他相关法律来确定。在这种情况下，最好的做法是咨询当地的法律顾问或律师，以便了解具体的法律要求和可能的责任分配。因此，具体的责任应有谁负责需要详细分析和进一步的法律评估。

找公司处理，因为是跟公司有劳动关系

您好，工作期间受伤属于工伤，可以向公司索赔

你好，请问是谁发工资呢

您好您这边可以去做工伤鉴定