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劳动纠纷
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法律咨询人
2024-04-13 07:14
您好,关于您的车辆挂靠在公司并想要提档的问题,请问在您所在地的相关法律法规中,是否有明确规定提档费用及其金额?在此情况下,公司收取的提档费用是否为合法行为?是否需要遵循特定的法律程序或规定?请您详细咨询当地的交通管理部门或法律专业人士,以确定此费用的合法性。谢谢。
公司
合同
协议
6
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法律咨询人
2024-04-13 01:07
某公司劳动合同期满后,决定让员工签署劳务派遣合同,但部分员工不愿意签署。公司尝试采取各种方法让员工同意签署劳务派遣合同。员工面对公司提出的这种做法该如何应对?如何保护自己的合法权益?
公司
合同
赔偿
4
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法律咨询人
2024-04-12 09:44
针对上述情况,请阐述女方在这种情况下,需要依据何种法律规定以及当地的民俗习惯来决定彩礼返还的数额。假设存在有关婚姻法和地方习惯法的明确表述,请问具体的返还金额应该如何确定?是否有法律规定哪些费用需要退赔,哪些费用可以不退?
怀孕
欠条
诉讼
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法律咨询人
2024-04-11 02:47
您好律师,请问如果一位陌生男子闯入我家,醉酒后对我进行身体接触,包括拥抱和触摸,但没有发生性关系,我报警后,这种行为在法律上会被如何定义和定罪?
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法律咨询人
2024-04-08 20:40
针对上述情况,请问我在已撤出的物业公司未解决房屋质量问题的情况下已缴纳了当年的物业费,但新的物业公司进驻后,这些问题得到解决并要求我补交之前未缴纳的物业费时,我该如何维护自己的权益,保障个人财产不受损失?
违约
公司
合同
物业
小区
4
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法律咨询人
2024-04-06 06:18
是的,这个行为涉及到了违法犯罪问题。欺骗未成年小姑娘去酒吧陪酒已经涉及到了未成年人保护和人身自由问题。未成年人处于身心发育阶段,他们需要特别的保护,防止受到不良行为的影响和伤害。如果甲方强迫或欺骗未成年人进行陪酒或其他形式的娱乐活动,这是违反法律的。同时,甲方要求赔偿违约金的行为也是不合法的。任何组织或个人不得强迫未成年人进行表演等不必要的活动或承诺不切实际的收益和利益承诺作为强制交易的诱惑条件,
违约
违约金
合同
赔偿
诉讼
5
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法律咨询人
2024-04-05 09:58
二月份的工资发放延迟后,现已发工资却发现二月份的工资被减薪,这种做法是否合法?在未经劳动者同意的情况下,雇主单方面调整工资是否构成违法行为?
合同
6
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法律咨询人
2024-03-30 09:10
在道路交通中,若一方在倒车时发生碰撞,并且另一方的超速行驶导致了更大的损失和伤害,请问超速行驶者应承担何种法律责任?同时,考虑到事故发生在农村小路且涉及车辆大转弯和人员受伤的情况,对此如何判定责任的分配?
公司
事故
赔偿
保险
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法律咨询人
2024-03-28 09:16
关于劳动者与用人单位之间的劳动关系是否成立,以及用人单位辞退劳动者的合法性问题,能否提供具体证据来证明您与用人单位的实际工作情况以及劳动关系建立的细节?比如工资支付记录、工作证明、同事证言等。另外,您在车祸后恢复的情况如何,是否继续履行工作职责?这些因素都可能影响到劳动关系是否成立以及用人单位的辞退行为是否合法。
公司
合同
事故
辞退
工伤
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法律咨询人
2024-03-26 06:25
员工去年休假后病假超过规定天数导致年假清零,今年因离职却显示年假为负数,这种情况是否会扣除工资,并请详细解释扣除的具体法律依据是什么?
公司
合同
医院
医疗
离职
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法律咨询人
2024-03-26 05:33
你好,如果撞报废的车辆是公司老板的个人财产,在车辆已经由保险公司赔付了保险金之后,老板向您主张车辆的亏损赔偿,那么在法律上通常需要考虑以下方面的因素。请咨询法律专业人士以获取具体的法律建议。请问: 1. 根据相关法律法规,我需要承担哪些赔偿条件或责任? 2. 除了保险金之外,还有哪些可能的赔偿项目或金额? 3. 如果车辆的贬值被视为损失的一部分,我应如何评估和证明该贬值金额? 4. 是否需要进行
公司
合同
事故
赔偿
协议
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法律咨询人
2024-03-22 22:25
你好,关于劳务派遣工工伤事故被鉴定为十级伤残,且劳务派遣公司为其购买了商业保险,请问在商业保险和劳务派遣公司的赔偿机制下,具体的赔偿流程和标准是怎样的?
公司
合同
事故
医疗
离职
4
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法律咨询人
2024-03-20 02:27
针对你的状况,我想问的是,如果你是作为市政技术员没有签署劳动合同工作了一年,至今未获得相应薪资支付,你应如何通过法律途径进行维权并追回自己的合法权益?请提出具体的法律操作建议。
合同
诉讼
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法律咨询人
2024-03-19 17:12
工厂老板未为员工购买保险,现需签署合同以支付员工治疗费用,应采取哪些法律措施?具体步骤和策略是什么?
法律效力
合同
赔偿
保险
4
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法律咨询人
2024-03-19 01:34
化验室工作人员从事工作中长达八年,期间发现患有原位肺癌并进行了右叶摘除手术,请问这种情况是否可以认定为职业病,以及对应的伤残等级评定标准是什么?
医疗
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