关于劳动者工资纠纷与赔偿责任的问题:在工厂关闭之后,如果工人的工资未得到支付,地方政府介入诉讼后未能解决,外地老板拖延支付赔偿金已经超过两个月,请问在这种情况下,劳动者的合法权益应如何维护?有哪些法律途径可以追究老板的赔偿责任?

2024-02-25 20:21发布

你好;我们工厂到闭工人工资不给,地方政府打官司没有解决,外地老板推拖2个多月了,赔偿金也不给

你好;我们工厂到闭工人工资不给,地方政府打官司没有解决,外地老板推拖2个多月了,赔偿金也不给
5条回答
内蒙古吴律师
2024-03-10 16:01 .采纳回答
针对您所描述的情况,我建议您采取以下措施: 1. 与雇主协商:首先尝试与工厂老板进行协商,要求他们支付您的工资和赔偿金。您可以向雇主提供一份书面通知,列出您的诉求并要求在规定的时间内支付款项。同时,保留所有与雇主的书面沟通记录作为证据。 2. 寻求法律援助:如果与雇主的协商没有取得进展,您可以寻求法律援助。您可以咨询当地的律师或法律援助机构,了解您的权利和适用的法律程序。他们可以帮助您评估您的权益并提供具体的法律建议。 3. 向劳动监察部门投诉:您可以向当地的劳动监察部门投诉雇主拖欠工资的行为。劳动监察部门会进行调查并采取必要的措施来帮助工人维护自己的权益。您可以提供相关证据和材料以支持您的投诉。 4. 组织工人行动:如果多人面临相同的问题,您可以组织其他工人一起行动,共同向雇主和相关部门表达诉求。集体行动可以增加声音的力量,引起更多的关注,并可能促使雇主更快地解决问题。 请注意,以上建议仅供参考,具体的法律程序可能因地区而异。建议您尽快采取行动,寻求专业的法律援助来维护自己的权益。

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