针对这种情况，提出以下类似的法言法语问题：在劳动过程中遭遇意外伤害导致手部骨折，如何保障雇佣方的补偿责任？有哪些法律途径可以解决公司忽视员工的工伤问题？是否有办法促使公司履行相应的赔偿责任？在法律框架内，作为受伤者的家属应该如何行动才能维护自身合法权益？-吉林胡律师的回答

针对这种情况，提出以下类似的法言法语问题：在劳动过程中遭遇意外伤害导致手部骨折，如何保障雇佣方的补偿责任？有哪些法律途径可以解决公司忽视员工的工伤问题？是否有办法促使公司履行相应的赔偿责任？在法律框架内，作为受伤者的家属应该如何行动才能维护自身合法权益？

2024-04-13 13:30发布

4条回答

2024-06-13 10:42

你好，工伤主要分为四步骤，第一，伤情治疗；第二，认定工伤；第三，劳动能力伤残鉴定；第四，赔偿。赔偿是最后一步，若前期三步未做好，会对你赔偿有所影响，比如：工伤认定时效，劳动能力伤残鉴定材料的准备，鉴定时间，还有伤情治疗方案等等，任何个步骤出问题都会影响后续处理。