合同 工伤 赔偿 死亡 协议

若私下雇佣月嫂时未签订正式劳动合同，月嫂在服务期间因过度劳累等原因出现身体问题或不幸身亡，雇主需要承担哪些法律责任？在此情况下，责任的界定是怎样的？

2023-12-30 07:23发布

站内问答 / 合同纠纷
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您好，想咨询下，如果私下找月嫂，月嫂在服务期间休息不好导致身体问题或者死亡问题，未签订劳动合同，雇主需要承担责任吗？

您好，想咨询下，如果私下找月嫂，月嫂在服务期间休息不好导致身体问题或者死亡问题，未签订劳动合同，雇主需要承担责任吗？
5条回答
上海周律师
2024-01-09 11:02
单位未签订劳动合同属于违法行为，可以要求单位支付未签订劳动合同期间双倍工资的赔偿金；如果是在工作期间意外死亡，可以鉴定是否为工伤，如果为工伤可以要求单位支付工伤赔偿

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