公司 合同

公司运营过程中调整员工岗位导致工种变化，同时带来待遇上的不同，是否构成调岗降薪的行为？

2023-10-20 08:34发布

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请问，公司一工序关闭，让我们去另一工序干活，工种不一样，待遇也就不一样，是不是属于调岗降薪

请问，公司一工序关闭，让我们去另一工序干活，工种不一样，待遇也就不一样，是不是属于调岗降薪
4条回答
天津吴律师
2023-11-06 17:26
调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。

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