关于在公司保安先动手打架,导致轻微骨折,你被取保候审的情况下,公司是否会解除劳动合同的问题。请问,在类似的情境下,如果员工因个人冲突被取保候审,且对公司造成了负面影响,公司通常会有何种处理方式?是否会立即解除劳动合同?

2024-01-24 15:28发布

你好,在公司保安先动手,跟我打架,结果他肩部轻微骨折,我被取保候审,这种情况公司是否会解除劳动合同

你好,在公司保安先动手,跟我打架,结果他肩部轻微骨折,我被取保候审,这种情况公司是否会解除劳动合同
10条回答
山西郑律师
2024-03-25 18:27
员工涉嫌刑事犯罪但没有被人民法院判处有罪的,不属于被追究刑事责任,不能解除劳动合同

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