公司 合同

请问在劳动合同未更新且薪资上涨的情况下，劳动仲裁机构在处理劳动争议时，会依据劳动合同中的薪资条款还是实际支付的涨薪金额作为判定依据？

2024-03-08 15:03发布

站内问答 / 公司企业
842 8 8

您好！如果进公司后面薪资涨了，但是劳动合同没变，劳动仲裁是按照劳动合同薪资还是后面涨的薪资算呀

您好！如果进公司后面薪资涨了，但是劳动合同没变，劳动仲裁是按照劳动合同薪资还是后面涨的薪资算呀
8条回答
西藏许律师
2024-03-14 23:53
肯定是按之后实际支付的工资计算

一周热门 更多>

相关问答