签字 公司 合同 离职 赔偿

续签劳动合同时被要求降低原合同工资前提下续约，如何维权？

2021-06-26 03:34发布

站内问答 / 劳动纠纷
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25条回答
山东韩律师
2021-07-31 05:42
原先合同已到期，单位续签合同时可以提高或降低原有待遇。如果你不认可单位降低，可以不与单位续签，致使原有合同到期终止，可以向单位主张经济补偿。按你在该单位工作的时间计算，标准为工作满1年给1个月的工资。

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