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我公司员工2022年5月7日最后一天班 8日正式不来公司上班了，那么出勤日是几天呢？

2022-08-20 20:12发布

站内问答 / 劳动纠纷
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您好 我公司员工2022年5月6日最后一天班 7日正式不来公司上班了 那么出勤日是几天呢

您好 我公司员工2022年5月6日最后一天班 7日正式不来公司上班了 那么出勤日是几天呢
4条回答
四川张律师
2022-09-02 09:15
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。

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