我和公司签了六个月试用期的合同,准备要转正了,但是工资却还是试用期的工资,不肯加到当初签合同约定的工资,我现在想走可以要求多赔一个月工资吗?

2022-11-21 08:28发布

和公司签了三个月试用期的合同。然后说要延长三个月试用期。做了6个月的试用期。准备要转正了,可是工资说还是试用期的工资,不肯加到当初签合同约定的工资,我现在想走可以要求多赔一个月工资吗?

公司签了三个月试用期的合同。然后说要延长三个月试用期。做了6个月的试用期。准备要转正了,可是工资说还是试用期的工资,不肯加到当初签合同约定的工资,我现在想走可以要求多赔一个月工资吗?
8条回答
山西郑律师
2022-12-13 08:56
这种情况可以申请劳动仲裁处理主张双倍赔偿

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