2022-11-21 08:28发布
和公司签了三个月试用期的合同。然后说要延长三个月试用期。做了6个月的试用期。准备要转正了，可是工资说还是试用期的工资，不肯加到当初签合同约定的工资，我现在想走可以要求多赔一个月工资吗？
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','https://www.groupv.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 法律咨询人 的问题《
我和公司签了六个月试用期的合同，准备要转正了，但是工资却还是试用期的工资，不肯加到当初签合同约定的工资，我现在想走可以要求多赔一个月工资吗？》','https://www.groupv.com/answer/295/1671.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
一周热门 更多>