公司 医疗 工伤

关于工伤补偿的问题，如果申请工伤后未参与公司工伤鉴定，现在公司搬迁，能否要求公司补偿受工伤时休息期间的工资补偿？

2024-08-25 21:28发布

站内问答 / 劳动纠纷
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请问我申请工伤后没有参与公司工伤鉴定，现公司搬迁可以要求公司补偿受工伤时休息期间的工资补偿吗

请问我申请工伤后没有参与公司工伤鉴定，现公司搬迁可以要求公司补偿受工伤时休息期间的工资补偿吗
4条回答
陕西董律师
2024-08-30 07:55 .采纳回答
基于您的情况，您可以要求公司补偿受工伤时休息期间的工资补偿。在大多数情况下，员工在工伤期间有权获得工资补偿。即使没有参与公司内部的工伤鉴定，只要您有合法的工伤证明和医疗记录，您仍然有权提出此要求。 建议您先查看当地的劳动法规，了解具体的工伤补偿规定和程序。然后，以书面形式向公司提出请求，详细阐述您的要求和依据，附上相关的工伤证明和医疗记录作为证据。如果公司拒绝或无法达成共识，您可以考虑寻求法律援助或劳动仲裁机构的帮助。 请注意，法律程序可能因地区和具体情况而异，建议您在采取行动前咨询当地的律师或法律专家，以获得更详细和准确的建议。

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