你好，假设某公司每月承诺在特定日期（如每月的1日至每月的特定几天）向员工支付工资，但员工在规定的日期后（例如本月末或特定日期后的较长时间）仍未收到工资，员工如何正式维护自己的合法权益？在采取了公司内部沟通措施无果的情况下，应该采取什么样的法律手段或措施？

2024-07-14 09:16发布