在公司工作满十二年后，公司的新领导决定将你的编制从总公司转移到子公司，但你的职责和工作内容保持不变。针对这种情况，以下问题可供参考： 1. 在公司服务已满十二年，现公司调整编制安排，将我从母公司转到子公司，工作内容不变，这样的变动在法律上是否属于劳动合同的变更？我是否需要同意这种变更？ 或者可以表述为： 2. 公司在我不知情或未达成协议的情况下，将我从母公司转到子公司，工作内容一致，但职务和

2024-07-08 03:18发布