您好!您作为陶瓷厂的搬运工人,长期从事重体力劳动,在体检中发现肺部存在粉尘和小结节,疑似矽肺病的情况下,公司为何需要等待六个月才能确认病情?在此期间,您无法获得及时治疗,病情恶化风险如何得到保障?您是否有权要求公司尽快采取措施确认并治疗您的病情?对此您有具体法律依据支撑的请求方式是怎样的?

2024-08-17 15:40发布

您好!我是在陶瓷厂做搬运工的工人,从事搬运工工作十三年,在2021年11月做健康体检发现肺部有粉尘,小结节,于2022年1月17号再复查为疑似矽肺病。为什么现公司还要等六个月再确认,现得不到治疗,病情...

您好!我是在陶瓷厂做搬运工的工人,从事搬运工工作十三年,在2021年11月做健康体检发现肺部有粉尘,小结节,于2022年1月17号再复查为疑似矽肺病。为什么现公司还要等六个月再确认,现得不到治疗,病情加重怎么办?
6条回答
吉林田律师
2024-10-16 09:50 .采纳回答
针对您的情况,建议您采取以下措施: 一、与公司沟通 首先,与公司的人力资源部门或管理层进行沟通,详细解释您的健康情况,包括肺部粉尘、小结节以及疑似矽肺病的诊断结果。表明您的担忧和急需治疗的紧迫性,并要求公司尽快安排专业的职业病鉴定和医疗治疗。 二、职业病鉴定 鉴于您的工作环境(陶瓷厂搬运工)可能存在职业病风险,公司要求等待六个月确认可能涉及法律和公司政策。但您可以主动要求尽快进行职业病鉴定,以明确病情。您可以咨询当地的职业病鉴定机构或专业医院,了解如何进行鉴定。 三、寻求法律援助 如果公司对于您的健康需求没有积极回应,或者您认为自己的权益受到侵害,您可以寻求法律援助。咨询当地的劳动法律专业人士或律师,了解您的权益和可能的法律途径。 四、保存证据 收集并保存所有与您的健康状况有关的医疗报告、诊断结果、沟通记录等。这些证据在将来的法律纠纷或维权过程中可能起到关键作用。 五、自我保护与健康优先 在等待鉴定和治疗的期间,您应该继续保护自己的健康,避免进一步接触有害环境。如有必要,您可以暂时请假或调整工作,以确保您的健康不受进一步损害。 综上所述,建议您积极与公司沟通并寻求法律援助,同时保护自己的健康。如果情况紧急且公司不给予回应,您可以考虑直接联系当地的劳动法律专业人士或律师寻求帮助。

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