公司 合同 辞退 赔偿

如果我的合同到期后，雇主未提供续约合同并且决定不再继续雇佣我，我应该采取哪些法律措施来保护自己的权益？是否有相应的法律法规条款适用于这种情况？

2024-07-09 15:37发布

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我前三年的合我前三年的合同到期了续两我签三年的合同到期了，续两年合同没给我，不用我了，怎么办？

我前三年的合我前三年的合同到期了续两我签三年的合同到期了，续两年合同没给我，不用我了，怎么办？
17条回答
浙江吴律师
2024-07-12 06:47
"劳动合同到期续签流程 劳动合同期满后自然终止，劳动者应停止工作，用人单位将停发与劳动者有关的薪酬福利待遇。 双方同意续签劳动合同的，应在合同期满之前完善续签手续，有其他合理的原因导致不能按时完善续签手续的可以推迟，但至推迟不得超过合同期满后的n日(由用人单位确定)。 劳动者的损害赔偿责任。劳动者违反用人单位规章制度及劳动合同中约定的事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。劳动者应支付的赔偿金额，用人单位可从劳动者每月工资中扣除，扣除的金额不得超过劳动者每月工资额的20%，且保证劳动者每月工资余额不得低于当地最低工资标准。"

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