违约 公司 合同 协议

某公司计划招募社区服务志愿者，并公开承诺给予参与者提供每周的工作一定时间后的带薪假期，其中包括基础的工作日数，但当实际执行时，却对带薪假期的定义做出了不同于公告的解释。公告中的带薪假期是否应包含员工的本休日？如果不包含，公司应该如何解释这种差异并处理员工的疑虑？

2024-04-27 16:10发布

站内问答 / 公司企业
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你好，公司在招募防疫志愿者的海报上清楚写了是35天的带薪假，但是做考勤的时候把本休也算上了，相当于只有25天带薪假，我觉得这个不合理

你好，公司在招募防疫志愿者的海报上清楚写了是35天的带薪假，但是做考勤的时候把本休也算上了，相当于只有25天带薪假，我觉得这个不合理
4条回答
湖北唐律师
2024-05-30 14:51
你好，休假不是这么计算的，不光是年假，产假，国假，你可以自己去想一想。

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