请问在北京市,由于新冠疫情的不可抗力影响导致公司实施远程工作的情况下,雇主向在家办公的员工发放工资时,将底薪打折至原来的八成是否合理合法?员工如何确认自己的权益是否受到保护?

2024-07-24 17:13发布

你好,请问在上海,因为疫情小区长期被封而在家办公的,公司给在家办公的员工底薪打八折,这是合法的吗

你好,请问在上海,因为疫情小区长期被封而在家办公的,公司给在家办公的员工底薪打八折,这是合法的吗
5条回答
贵州马律师
2024-08-20 13:09
你好,具体情况具体分析,如果是因为疫情原因在家无法正常上班的,用人单位应按正常工资进行支付

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