公司 合同 辞退 赔偿

对于这个问题，新员工的试用期相关问题可描述为： 在办公室入职通知被接受后，如果公司安排了为期三天的试用期，并明确提到在这三天内的无责任底薪为5000元，那么在试用期期间如果被公司辞退，这三天的试用期是否会有工资发放？

2024-03-03 23:16发布

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给我发了office入职通知，然后到了公司之后，又给我说有三天试用期，无责底薪是5000，如果给我辞退，这三天试用期有工资吗

给我发了office入职通知，然后到了公司之后，又给我说有三天试用期，无责底薪是5000，如果给我辞退，这三天试用期有工资吗
5条回答
浙江邓律师
2024-03-10 12:29
试用期辞退劳动者是可以获得工资的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。试用期辞退后，劳动者有权利获得试用期间的工资，如果构成非法辞退，还可以要求其他的赔偿或者补偿

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