合同 离职 辞职 赔偿

如果企业未按照法律规定与我签订劳动合同，在我提出离职并要求结清工资后，我是否有权根据劳动法要求获得未签订劳动合同期间的双倍工资补偿？

2024-02-13 21:07发布

站内问答 / 公司企业
496 6 7

企业把我的工资结清不让我做了，企业与本人没有签订劳动合同，请问，我可否按劳动法要双倍工资。

企业把我的工资结清不让我做了，企业与本人没有签订劳动合同，请问，我可否按劳动法要双倍工资。
6条回答
上海彭律师
2024-02-14 15:56
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。

一周热门 更多>

相关问答