对于上述问题,请从法律角度提出一个类似的问题,确保描述的是涉及雇佣合同和工作岗位变动相关的法律问题?注意不得假设或猜测情况。并且答案要说明面对此类情况应该采取的法律行动或步骤。

2024-06-03 08:38发布

我和工厂签了三年的合同,到期后,又继签了三年。干到第四年的时候,工厂要给我换岗位(我怀疑,我的岗位较好,别的工人想挤况我), 我不同意,便 让我回家。三个月后,我去找工厂,被告之,我被开除了。现在,我...

我和工厂签了三年的合同,到期后,又继签了三年。干到第四年的时候,工厂要给我换岗位(我怀疑,我的岗位较好,别的工人想挤况我), 我不同意,便 让我回家。三个月后,我去找工厂,被告之,我被开除了。现在,我该怎么办?
15条回答
海南罗律师
2024-06-29 22:23
公司这属于违法解除劳动合同,你可以通过劳动仲裁要求公司支付赔偿金。我代理过许多这样的案件,有需要可以联系我。

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