假设合作的美容师同样提供了必要的人力以及相应的工作经验和管理经验等非物质资本投入，作为管理者的你在一个新建的美容院中主要负责提供场地、设备装修等物质资本以及一定的运营管理责任。在这种情境下，你对利润分配比例规划为自己的份额占整体利润的40%，而两位合作的美容师各占30%，这样的利润分配比例是否合理？你是否考虑到了未来可能的发展前景和风险分担等因素？在现有的分配方案下，你有足够的激励继续推动业务增长-湖北宋律师的回答

假设合作的美容师同样提供了必要的人力以及相应的工作经验和管理经验等非物质资本投入，作为管理者的你在一个新建的美容院中主要负责提供场地、设备装修等物质资本以及一定的运营管理责任。在这种情境下，你对利润分配比例规划为自己的份额占整体利润的40%，而两位合作的美容师各占30%，这样的利润分配比例是否合理？你是否考虑到了未来可能的发展前景和风险分担等因素？在现有的分配方案下，你有足够的激励继续推动业务增长