公司 合同 辞退 赔偿

您好，请问员工因工位卫生未达标以及物品过期等问题被扣减工资时，若该员工认为这是无理的扣除行为，并决定提出书面解除劳动合同并走劳动仲裁途径，是否合理合法？他需要具体如何操作以确保个人权益得到保护？

2024-07-02 15:12发布

站内问答 / 劳动纠纷
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你好，我想请问一下领导以工位卫生不到位，物品过期为由克扣工资，可以提交被迫解除合同通知书并走劳动仲裁吗？

你好，我想请问一下领导以工位卫生不到位，物品过期为由克扣工资，可以提交被迫解除合同通知书并走劳动仲裁吗？
6条回答
北京马律师
2024-07-17 02:10
此类问题解决的关键在于理解法律和运用相关法律技巧。你好，要看合同的具体情况和内容。以上就是我对您的问题的回答。

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