劳动者在无任何过错的情况下,被用工单位退回劳务公司且已工作近七年,此时劳动者应如何维护自己的合法权益?

2024-07-25 04:33发布

没有任何过错,在用工单位已经工作了近七年,用工单位将劳动者退回劳务公司,这种情况下劳动者该怎么办?

没有任何过错,在用工单位已经工作了近七年,用工单位将劳动者退回劳务公司,这种情况下劳动者该怎么办?
4条回答
西藏郑律师
2024-07-25 05:53
你是和劳务派遣公司形成劳动关系的,用工单位退回期间,劳务派遣公司应该给你重新安排工作,未安排工作期间工资不能低于最低工资标准。

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