2024-06-09 17:13发布
你好，我现在是哺乳期，但属于业务部门，部门经理变相限制收入，使得只能拿到最低的基本工资，另节假日公司福利，也被部门经理截流，我该怎么收集证据起诉公司
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','https://www.groupv.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 法律咨询人 的问题《好的，请问你在面对这种情况时，如何收集证据来证明公司存在违反劳动法规定的行为，并据此采取法律手段维权？请具体描述你应收集的证据类型以及相应的法律程序。》','https://www.groupv.com/answer/2201/12555.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
一周热门 更多>