抗辩 公司 合同

请问你们公司的劳动合同中是否有明确规定每日工作时间以及每周休息日的相关条款？如果实际执行的工作时间与合同规定不符，公司是如何进行合法合规处理的？员工是否有权提出异议并要求按照合同规定执行？

2024-05-07 20:28发布

站内问答 / 劳动纠纷
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您好我想问一下我们进厂上班时间跟每天上班时间不一样而且每个礼拜不放假，晚上不加班也不批

您好我想问一下我们进厂上班时间跟每天上班时间不一样而且每个礼拜不放假，晚上不加班也不批
6条回答
福建吴律师
2024-05-09 06:21
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。

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