你好,关于你的问题,关于因业务领导原因被公司辞退而是否能确保获得n➕1赔偿的情况,是否在公司未对你执行违反相关规定的任何操作时就能保障权益,可参考如下类似问题: 某员工在工作中没有任何违纪违规行为,仅因为领导层的决策问题而被裁员。根据法律法规的规定,此员工能否在失业时确保获得公司给予的补偿金或赔偿金?是否有相关的法律依据来支持其获得“n+补偿金”的要求?

2024-06-15 16:43发布

你好,律师。我因为业务领导的原因被公司辞退,本人没有任何违反公司规章制度的行为。这种情况首先是否可以确保拿到n➕1赔偿?

你好,律师。我因为业务领导的原因被公司辞退,本人没有任何违反公司规章制度的行为。这种情况首先是否可以确保拿到n➕1赔偿
8条回答
湖南刘律师
2024-07-05 16:57
你好,这个具体看情况。没有能够确保的事情,谁都给不了你这个确保。

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