业务 公司 合同 辞退 离职 赔偿

请问，如果分公司的业务终止，员工原先签订的劳动合同是分公司签署的，此时如果选择不接受调配至总公司工作并因此选择离职，是否能够依照合同或相关劳动法律规定获得相应的赔偿或补偿？

2024-01-22 10:37发布

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我想问下，分公司倒闭，老板给我们选择一回总公司，二选择自离。我们合同是分公司招的，可以不去总公司，走人有赔偿吗？

我想问下，分公司倒闭，老板给我们选择一回总公司，二选择自离。我们合同是分公司招的，可以不去总公司，走人有赔偿吗？
8条回答
山东董律师
2024-02-08 20:27
员工主动走人是没有经济补偿金的，但是用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提高劳动条件的；（三）克扣或者无故拖欠劳动工资的；（四）拒不支付劳动者延长工作时间工资的报酬的。

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