关于劳动者与用人单位之间的劳动关系是否成立,以及用人单位辞退劳动者的合法性问题,能否提供具体证据来证明您与用人单位的实际工作情况以及劳动关系建立的细节?比如工资支付记录、工作证明、同事证言等。另外,您在车祸后恢复的情况如何,是否继续履行工作职责?这些因素都可能影响到劳动关系是否成立以及用人单位的辞退行为是否合法。

2024-03-28 09:16发布

你好,我想咨询一下,我去年7月入职,10.25号下班途中遇到车祸,从入职到出事,用人单位未与我签定劳动合同,在11月份住院期间,用人单位急忙帮我办理保险及工伤,帮我代签了一份需要办理保险的劳动合同,本...

你好,我想咨询一下,我去年7月入职,10.25号下班途中遇到车祸,从入职到出事,用人单位未与我签定劳动合同,在11月份住院期间,用人单位急忙帮我办理保险工伤,帮我代签了一份需要办理保险的劳动合同,本人手上无劳动合同。现在又因为工作的原因,用人单位辞退我,我想问一下我与用人单位的劳动关系成立嘛,辞退员工合法嘛?
7条回答
北京郭律师
2024-04-07 04:41
劳动关系是成立的。辞退是否合法要看单位的辞退理由

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