2024-05-23 02:28发布
你好，如果企业发现待业的情况，每月发放基本生活费，如果持续一年，然后再裁员，那支付的经济补偿应该怎么补偿是按，没有待业的实际工资赔偿还是，待业期间的基本生活费？那企业要是这样做如何规避这样的事情发现呢... 显示全部
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