2024-07-04 10:02发布
公司人事昨天打电话给我，突然袭击，说协商解除劳动合同，赔偿n+1，当天就生效。因为我住在苏州那边，从四月初就在家隔离，到现在也没有解封。公司目前就说我居家办公没有成果，要解除劳动合同。请问公司这样做合... 显示全部
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','https://www.groupv.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 法律咨询人 的问题《请问公司未经过合理程序直接电话通知解除劳动合同，并且在未与员工协商达成一致的情况下单方面宣布赔偿方案并要求当天生效是否合法？同时，公司因员工居家隔离期间未能进行实体办公而单方面要求解除劳动合同是否合法？》','https://www.groupv.com/answer/1792/10117.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
一周热门 更多>