合同 医疗 工伤 赔偿 诉讼 协议

您好，请问您母亲工作的餐饮店是否存在雇主责任保险或者其他的保障措施？目前除了医药费外，老板没有提供其他的补偿或者支持吗？您打算采取何种法律手段来解决这个问题？

2024-01-04 19:47发布

站内问答 / 劳动纠纷
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你好，就是我妈餐饮店上班时候手摔骨折了，现在只是付了医药费，后期老板不管了该怎么办

你好，就是我妈餐饮店上班时候手摔骨折了，现在只是付了医药费，后期老板不管了该怎么办
8条回答
天津林律师
2024-01-06 17:59
发生工伤老板不管的，职工需要做以下几件事： 一、确定单位是否为你缴纳了工伤保险。 二、搜集各种能够证明你与用人单位之间存在劳动关系以及发生工伤的证据，如劳动合同、工资条、工友证言等。 三、及时申请工伤认定。如果你认为是工伤，一定要及时申请工伤认定，工伤认定申请是有申请时限的，超过一年将不再受理。 四、认定成工伤，疾病治疗稳定三个月以后，立即申请伤残鉴定。这将直接关系到你获得赔偿金额的多少。 五、伤残鉴定结果下来以后，准备好起诉状和相关证据资料向人民法院起诉。 需要注意的是，职工与用人单位因工伤保险待遇发生争议，是劳动争议，应先向用人单位所在地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。经仲裁裁决后，用人单位仍不履行裁决书规定的义务，职工可以向人民法院起诉申请人民法院执行。

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