关于雇佣住家保姆多年未签订合同,保姆工作期间受伤的责任划分问题,您应当如何确定自己应承担的法律责任?特别是关于保姆在家中洗衣时意外摔倒导致的伤害情况,有哪些相关责任需由雇主承担,具体的法律依据又是怎样的?

2024-05-07 19:18发布

我家请了一个住家保姆,主要任务是看护我半瘫痪的婆婆。干了好几年了,开始是护工公司给介绍的,后来时间长了,就一直沿用下来了,没有找护工公司签合同。前几天这个护工自己在家洗衣服的时候摔倒了,手骨折了。我想...

我家请了一个住家保姆,主要任务是看护我半瘫痪的婆婆。干了好几年了,开始是护工公司给介绍的,后来时间长了,就一直沿用下来了,没有找护工公司合同。前几天这个护工自己在家洗衣服的时候摔倒了,手骨折了。我想咨询一下哪些事我应该承担的责任。
5条回答
上海陈律师
2024-06-18 06:57
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。

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