公司 事故 医疗 工伤 赔偿

以下是一个类似的问题： 我的父亲在工作中遭遇严重事故并现在住院治疗，单位没有表示任何关怀并且不愿支付他的治疗费用，他们的态度冷淡甚至粗暴。我想知道这种情况下作为职工家属我应如何行使自己的权益和单位进行有效的交涉来保障我父亲的权益？有什么相关法律支持或指引我吗？

2024-01-18 08:15发布

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我父亲工作期间受伤目前住在重症 他的单位没人问也没来看 我们问要钱交治疗费用还一直不愿意给 态度非常恶劣

我父亲工作期间受伤目前住在重症 他的单位没人问也没来看 我们问要钱交治疗费用还一直不愿意给 态度非常恶劣
8条回答
天津董律师
2024-03-05 12:25 .采纳回答
对于您父亲工作期间受伤且单位态度恶劣的情况，建议您采取以下步骤处理： 1. 首先，您需要确保您父亲的医疗救治不受影响，确保治疗费用得到及时解决。您可以先自行筹集资金，确保治疗不会因费用问题而中断。 2. 其次，鉴于您父亲是在工作期间受伤，根据劳动法，他有权享受工伤待遇。因此，您应该向单位提出正式的书面的工伤认定申请，并要求单位承担医疗费用。请确保在申请中详细说明您父亲的伤情、治疗过程以及与工作之间的关联。 3. 如果单位拒绝承认工伤或支付医疗费用，您可以向当地的劳动监察部门投诉，并寻求法律援助。您也可以咨询律师，了解更多的法律途径来维护您和您父亲的权益。 4. 在整个过程中，建议您保留所有相关的证据，如医疗记录、工伤申请记录、与单位的通信记录等，以便在需要时提供证明。 希望这些建议能帮助您处理当前的问题。如有需要，您可以寻求专业的法律帮助。

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