公司 事故 重伤

你好，请针对下述情境构建一个问题：员工在公司规定的下班时间后选择离开公司去参加一个非工作性质的聚会，并在聚会中饮酒过量，随后在饮酒状态下独自驾车回家途中发生车祸导致严重受伤。公司对此是否负有法律责任？请确保问题的法律语言表述清晰。

2024-04-12 21:11发布

站内问答 / 交通事故
910 7 9

你好，公司员工下班后出去找朋友喝酒，醉酒后骑车撞在马路牙子上撞成重伤，公司有责任吗

你好，公司员工下班后出去找朋友喝酒，醉酒后骑车撞在马路牙子上撞成重伤，公司有责任吗
7条回答
吉林周律师
2024-05-03 10:42 .采纳回答
针对你描述的情况，公司一般对员工下班后的个人行为不承担法律责任，除非存在以下情况： 1. 公司存在过错，例如未能对员工进行必要的安全培训和告知，或者未能采取有效措施阻止员工饮酒后从事危险行为。 2. 公司的工作环境和文化存在对员工行为的某种不当压力或影响，例如公司要求过度加班后立刻参加娱乐活动而忽视安全，使员工长时间劳累以至于反应能力和判断能力受到较大影响而发生意外。此种情况下需要具体分析具体情况，判断公司是否存在不当行为或压力。 鉴于上述情况，如果员工是在非工作时间、非工作地点且自愿参与个人活动发生的事故，一般情况下公司不需要承担责任。然而，具体责任问题还需结合当地法律法规和实际情况进行进一步分析。建议联系专业律师获取更具体的法律建议。

一周热门 更多>