违约 公司 合同 诉讼

请问在公司工作了两年半，期间公司多次变更劳动合同条款，且初次签署合同约定的绩效奖金至今未支付，我有权要求公司支付这笔未发的奖金吗？

2023-11-23 08:14发布

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你好，我在现在的公司工作3年半了，期间公司换了2次劳动合同，因为公司内部变动，第一次签的公司的佣金一直没发，我能要回来吗

你好，我在现在的公司工作3年半了，期间公司换了2次劳动合同，因为公司内部变动，第一次签的公司的佣金一直没发，我能要回来吗
7条回答
浙江邓律师
2023-12-11 00:41 .采纳回答
你好，根据你提供的情况，你有权要求公司支付你应得的佣金。首先，你应该仔细查看你所签署的劳动合同以及任何与公司内部的变动相关的文件或通知，确保你了解这些文件中关于佣金支付的具体条款和条件。如果合同中明确规定了佣金的支付方式和时间，那么公司未能按时支付佣金可能构成违约行为。 建议采取以下步骤来追回你的佣金： 1. 与公司的人力资源部门或直接上级进行沟通，了解未支付佣金的具体原因，并要求解决此事。 2. 如果沟通无果，可以考虑准备相关证据，如合同、工作记录等，以支持你的要求。 3. 如果公司仍然拒绝支付，你可以考虑向当地的劳动仲裁委员会或法院提起诉讼，寻求法律援助并要求公司支付佣金。 请注意，在处理此问题时，务必保持冷静、理智，并确保你的行为合法合规。如有需要，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议。

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