违约 业务 公司 合同

你好，在酒店工作的员工因为疫情原因导致酒店业务受限而需要被安排休息，并且可能因此受到工资扣除或者欠假等待遇变化的问题是否合法，相关的新的问题是： 员工在酒店因疫情原因暂停堂食期间被安排休息，酒店因此扣减工资或视为欠假，这是否符合劳动法规的规定？

2024-03-30 21:20发布

站内问答 / 涉外纠纷
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你好 我在酒店工作 现在因为疫情的原因停止堂食 酒店不需要那么多员工上班 所以安排了休息 但会扣工资或者欠假 这样合法吗

你好 我在酒店工作 现在因为疫情的原因停止堂食 酒店不需要那么多员工上班 所以安排了休息 但会扣工资或者欠假 这样合法吗
4条回答
海南郑律师
2024-05-28 22:26
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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