公司 合同 离职 赔偿

您在前司未签订劳动合同的情况下工作了五年，现公司搬迁至惠州，您跟随过来后想离职，关于之前的工作年限是否能获得补偿？

2023-12-16 01:51发布

站内问答 / 劳动纠纷
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在深圳5年，现搬厂到惠州，一直未签过合同，但我现在也一起过来了。我想不干了，之前的有无补偿

在深圳5年，现搬厂到惠州，一直未签过合同，但我现在也一起过来了。我想不干了，之前的有无补偿
7条回答
新疆林律师
2024-01-18 22:45
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。

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