公司 合同 诉讼

针对上述情况，请问以下问题更为恰当： 针对工资纠纷仲裁，在被申请人因为注销公司行为逃避其应尽的责任的情况下，如何在法律制度内有效保障申请人的权益？申请人应该如何操作才能避免仲裁被轻易撤销并顺利追讨拖欠的工资？

2023-12-01 05:22发布

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拖欠工资的问题，我仲裁了申请人，仲裁刚立案的时候疫情原因推迟了，在这期间被申诉人把公司注销了，然后仲裁就让我撤销了，他让我去法院

拖欠工资的问题，我仲裁了申请人，仲裁刚立案的时候疫情原因推迟了，在这期间被申诉人把公司注销了，然后仲裁就让我撤销了，他让我去法院
4条回答
河南陈律师
2024-02-03 17:03 .采纳回答
针对拖欠工资问题，如果仲裁已经立案但因疫情原因推迟，而被申诉人在此期间注销公司并导致仲裁撤销，建议您按照以下步骤处理： 1. 收集证据：整理和收集所有与工资拖欠有关的证据，包括工资单、劳动合同、银行转账记录、通讯记录等。 2. 起诉至法院：既然仲裁程序因被申诉人注销公司而终止，您可以直接前往法院提起诉讼。在起诉时，要详细说明工资拖欠的情况、提供的证据以及您的诉求。 3. 关注诉讼时效：确保您的起诉在法定的诉讼时效内，以免失去胜诉的权利。 4. 寻求法律援助：如果您对法律程序不熟悉，可以寻求律师的帮助，以确保您的权益得到保障。 请注意，以上建议仅供参考，具体法律程序和策略可能因地区和具体情况而异。建议您在采取任何行动前，咨询当地的法律专业人士或律师以获取更准确的法律建议。

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