请问在公司工作三年期间,如果签署的合同中的工资保底金额与实际工资存在差距,且公司因非合同规定原因要解雇员工,员工应如何计算其应得的补偿和权益保障?

2023-12-31 00:52发布

你好我在公司上班有差不多三年时间呢,公司有签合同但合同上面一个月工资是1410保底我实际工资是8000元一个月公司因其他原因要把我辞退请问我这个怎么算啊

你好我在公司上班有差不多三年时间呢,公司有签合同合同上面一个月工资是1410保底我实际工资是8000元一个月公司因其他原因要把我辞退请问我这个怎么算啊
4条回答
重庆许律师
2024-02-18 13:04
什么原因,如果非法解除可以主张双倍经济补偿。

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