合同

二月份的工资发放延迟后，现已发工资却发现二月份的工资被减薪，这种做法是否合法？在未经劳动者同意的情况下，雇主单方面调整工资是否构成违法行为？

2024-04-05 09:58发布

站内问答 / 劳动纠纷
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我你好这是而且问一下之前那个我们的二月份的工资还没有发就是说现在已发工资发二月份的工资他就是无缘无故他就说给你减薪合法吗

我你好这是而且问一下之前那个我们的二月份的工资还没有发就是说现在已发工资发二月份的工资他就是无缘无故他就说给你减薪合法吗
5条回答
江苏冯律师
2024-05-17 04:19
你好，这个无故降薪的话，你是可以申请劳动仲裁的

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