合同 医疗 工伤 赔偿 保险

您好，请问某人的父亲在从事雇佣劳动时遭受了工作伤害，导致其手指被截断，目前雇主仅支付了医疗费用，没有其他的赔偿。由于没有签订劳动合同，这种情况下的法律责任和赔偿方式是怎样的？他应该采取哪些合法途径来维护自己的权益并获取合理的赔偿？

2024-01-24 11:10发布

站内问答 / 劳动纠纷
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你好，我爸爸给别人干活手指断一截，他们现在只出了个医药费，其他啥都没有，我爸干活也没有啥合同，应该怎么办呢，怎么赔偿

你好，我爸爸给别人干活手指断一截，他们现在只出了个医药费，其他啥都没有，我爸干活也没有啥合同，应该怎么办呢，怎么赔偿
4条回答
山东赵律师
2024-01-30 16:49
先收集存在雇佣关系的证据，之后起诉雇佣方，主张赔偿。

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