公司 医疗 赔偿 协议

请提出一个涉及劳动法领域的问题关于员工在工作时造成的意外伤害应由谁承担责任，以及当公司让员工承担大部分责任时是否存在法律问题。

2024-02-07 06:08发布

站内问答 / 劳动纠纷
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你好我妹妹在美容院上班，在其中把顾客烫伤了，公司让我妹妹承担大部分，在跟顾客弹赔偿时我妹妹都不知道，谈完以后才跟我妹妹说的

你好我妹妹在美容院上班，在其中把顾客烫伤了，公司让我妹妹承担大部分，在跟顾客弹赔偿时我妹妹都不知道，谈完以后才跟我妹妹说的
4条回答
湖北周律师
2024-02-17 19:35 .采纳回答
基于你描述的情况，以下是我作为法律顾问的建议： 1. 详细了解情况：与妹妹沟通，详细了解烫伤的具体情况，包括顾客烫伤的严重程度、治疗情况等。了解公司让妹妹承担责任的详细原因和依据。 2. 寻求法律援助：如果涉及金额较大或者责任划分不明确，建议聘请律师帮助处理此事。律师可以为你提供专业意见和法律建议。 3. 谈判前的准备：如果公司直接与顾客谈判并且达成赔偿协议后才告知妹妹，那么建议了解协议内容，确认是否有不合理或不公平的地方。如果妹妹只是员工而不是法律责任人，不应该被要求承担公司的赔偿压力。在与顾客或公司谈判前，做好充分准备，确保妹妹的权利不受侵害。 4. 沟通和协调：与美容院管理层进行沟通，明确责任划分，确保妹妹不承担超出其责任范围的损失。如果公司态度强硬或不合理，可以提出异议并要求协商解决此事。 5. 保留证据：确保保存所有与此事相关的证据，包括医疗记录、沟通记录等。这些证据在后续可能的争议中非常重要。 请务必注意，这只是一般性的建议，具体的法律建议还需要根据所在地的法律法规和具体情况来确定。建议咨询当地的律师以获取更专业的法律帮助。

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