请问在公司人事管理的实践中,如果员工因个人原因未能在规定的投标期限内完成工作导致公司遭受经济损失,例如数十万元的损失,那么公司是否有权要求员工进行赔偿?具体的法律依据是什么?

2024-04-03 03:13发布

您好,我是公司人事,我们的商务专员因个人原因错过投标时间,造成公司几十万元的损失,请问这样的情况需要员工进行赔偿吗?

您好,我是公司人事,我们的商务专员因个人原因错过投标时间,造成公司几十万元的损失,请问这样的情况需要员工进行赔偿吗?
5条回答
贵州马律师
2024-04-05 21:18
你好,可以追究他的责任,详细沟通k

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