2024-01-08 04:10发布
我在工厂里突发心脏不舒服，到医院以后没检查出什么，只说心脏好像有点不好，我在厂里只有三年的工作期，但厂要我去医院做造影，不让上班，可不可能取消劳动合同
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在工厂工作期间突发心脏不适，尽管初步医院检查结果未明确显示问题，工厂仍要求员工去医院做造影并暂停工作。对于只有三年工龄的员工来说，这是否构成合理的用工调整，是否有可能因此取消劳动合同？》','https://www.groupv.com/answer/1094/6122.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
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