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雇主出行旅游期间，保姆无需上班却仍需扣减工资是否属于合同约定范围内的情形？在此情况下保姆的工资应如何处理？

2024-01-18 19:35发布

站内问答 / 劳动纠纷
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你好!我想咨询一下，保姆通过家政公司签双休合同固定工资后，保姆请假一天扣一天工资，老板出门旅游，保姆不用上班也要扣工资吗？工资

你好!我想咨询一下，保姆通过家政公司签双休合同固定工资后，保姆请假一天扣一天工资，老板出门旅游，保姆不用上班也要扣工资吗？工资
5条回答
北京胡律师
2024-02-23 20:53 .采纳回答
根据您所提供的情况，如果保姆与家政公司签订的合同中有明确规定请假一天扣一天工资，那么保姆请假时确实需要扣除相应的工资。然而，如果老板出门旅游导致保姆不用上班，是否需要扣除工资则应该根据合同中的条款来判断。 如果合同中没有明确规定这种情况下是否需要扣除工资，那么雇主不应该单方面决定扣除保姆的工资。在这种情况下，建议您与雇主或家政公司进行沟通，明确双方的权利和义务，并根据合同中的条款解决争议。如果合同规定需要扣除工资，那么您可以考虑在合同中进行补充协议或协商其他解决方案。 总之，对于是否需要扣除保姆在老板旅游期间不用上班的工资，应该根据具体情况和合同条款来判断。建议您先查看合同条款并与雇主或家政公司沟通，寻求妥善的解决方案。

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