在公司工作了较长时间且一直以来都按照计件方式计算工资的员工,因工作矛盾被基层领导调整工作安排并改变工资计算方式后,如何正式提出异议,请求恢复原有计件工资制度,并且询问关于书面异议的书写格式和递交方式。请明确提供书面异议的具体要求,以及递交异议的途径和程序。

2023-11-26 02:36发布

在公司工作了十四年多,一直都是计件的,因工作原因和基层领导产生了矛盾,从本月开始故意不按排我做事,或是做一些零碎的事做,本月中旬基层领导不给我计件,改成给我计时,我现在要提出异议,请问书写格式内容怎么...

公司工作了十四年多,一直都是计件的,因工作原因和基层领导产生了矛盾,从本月开始故意不按排我做事,或是做一些零碎的事做,本月中旬基层领导不给我计件,改成给我计时,我现在要提出异议,请问书写格式内容怎么写,以及递交的方式?
8条回答
天津林律师
2023-12-27 07:07
你好,直接提起劳动仲裁就可以了!

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