是这样的，老板有一个法人为某某某的公司A ，员工也是在A公司入职上班10年左右的，现要求员工转到法人为某某某的公司B （实际上老板还是这个老板，只是法人和公司不同），员工要怎么样才能保障自己的权益呢（...
是这样的，老板有一个法人为某某某的
公司A ，员工也是在A
公司入职上班10年左右的，现要求员工转到法人为某某某的
公司B （实际上老板还是这个老板，只是法人和公司不同），员工要怎么样才能保障自己的权益呢（工资、福利以及认可的司龄），员工担心新签B B把员工开除了按劳动法
赔偿就赔不到多少了
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